MEKK: Supervisioon koolide õpetajatele
Õpetajate grupisupervisioon on koostööpõhine protsess, mis aitab kaasa isiklikule ja professionaalsele kasvule. See protsess hõlmab kogemuste ja teadmiste jagamist ning tööalaste väljakutsetega tegelemist.
Koolituse detailid
Asukoht
Tallinna Õpetajate MajaAeg
4 kohtumist perioodil märts kuni mai 2025: 06.03; 27.03; 17.04; 08.05 kell 14.00-17.00 (esimesel kohtumisel kell 14.00-18.00)Maht
17 ak/tKoolitaja
Allan Kaunis ja Jaana Liblik (International Supervision and Coaching Institute praktika raames)Grupi suurus
12 inimestHind
Tallinna koolide õpetajatele tasuta
Õpetajatöö on mitmekesine ja nõudlik – lisaks õppetöö läbiviimisele tuleb toime tulla pidevate muutuste, keeruliste olukordade ja suure emotsionaalse koormusega.
Grupisupervisioon on struktureeritud, professionaalne ja toetav protsess, kus sarnase taustaga spetsialistid kogunevad kindla aja jooksul koos superviisoritega, et
- Jagada ja analüüsida tööalaseid väljakutseid ja kogemusi turvalises keskkonnas;
- Õppida teineteise kogemustest ja leida uusi vaatenurki oma tööle;
- Saada teadlikumaks oma tugevustest ja arenguvõimalustest;
- Luua parem tasakaal töökoormuse ja isikliku heaolu vahel.
Supervisioon aitab paremini mõista oma rolle, tugevdada professionaalset enesekindlust ja arendada probleemilahendusoskusi, mis toetavad igapäevatööd ja vähendavad stressi.
Superviisori roll on luua turvaline ja usalduslik keskkond, kus osalejad saaksid avatult suhelda ja tunneksid end kuulduna ja kaasatuna. Ta kasutab erinevaid meetodeid, mis soodustavad osalejate eneseanalüüsi, vastastikust õppimist ja praktiliste järelduste tegemist, toetades nii individuaalset arengut.
Sihtrühm:
Üldhariduskoolide õpetajad
Grupisupervisiooni viivad läbi ISCI (International Supervision and Coaching Institute) superviisori ja coachi väljaõppe praktika raames Jaana Liblik ja Allan Kaunis.
Allan Kaunis
Igapäevaselt töötan finantsteenuste valdkonnas, ent huvi inimeste vastu on saatnud mind terve elu. Juhina leian, et heade töötulemuste saavutamiseks on ennekõike tarvis luua töötajale keskkond kus ta saab toetatult oma professionaalse arenguga tegeleda ning tunda, et ta teeb tööd viisil, mis talle igal päeval uut energiat ja tegutsemistahet annab.
See on ka üks põhjuseid, miks liitusin ISCI programmiga ja soovin saada coachiks ja superviisoriks – soov jõuda paremini inimesteni ja olla nendele mõttepartneriks uute taipamiste teekonnal, värskendada nende motivatsiooni ning aidata leida endas ressursse oma plaanide ja unistuste ellu viimisel.
Jaana Liblik
Töötan igapäevaselt telekommunikatsiooniettevõttes juhina, kus minu vastutada on valdkonna strateegia väljatöötamine kooskõlas ettevõtte visiooni, strateegia ja kliendi ootustega ning meeskonna juhtimine ja arendamine. Paralleelselt õpin Coachi ja Superviisori juhtimise suuna väljaõppes International Supervision and Coaching Instituudis. Oman juhina ligi 25 aastat kogemust nii klienditeeninduses kui tehnilises valdkonnas. Olen ettevõttes juhtinud ja jõustanud mitmeid muudatusi. Mulle meeldib toetada ja inspireerida oma kolleege nende ametialasel arengul aga miks ka mitte enda unistuste saavutamisel. Usun, et õnnelik inimene ja endaga rahul olev inimene, loob väärtust nii meeskonnas, grupis, kuhu ta kuulub ja ühiskonnas laiemalt.
Võta ühendust koolitusjuhiga

Kaidi Klaas
metoodika- ja kompetentsikeskuse (MEKK) koolitusjuht(+372) 5194 7390
kaidi@opetajatemaja.ee