Учебная мастерская для классных руководителей / Õpikoda klassijuhatajatele (vene keeles)
Приглашаем принять участие в учебной мастерской учетелей с опытом работы классного руковолителя не менее года (до двух участников из одной школы). В учебной мастерской для классных руководителей имеется возможность научиться методам анализа и разрешения ситуаций, а также познакомиться с инструментами для управления групповыми процессами.
Руководитель учебной мастерской Виктория Саат - практикующий психолог, бизнес-коуч, супервизор и тренер.
Принципы работы учебной мастерской
- Саморазвитие - участие основывается на желании развиваться и овладевать новыми методами;
- Последовательность - в рамках учебной мастерской пройдет 5 встреч. Необходимо участие во всех встречах;
- Инновация - на каждой встрече изучаются различные методы, развиваются навыки разрешения ситуаций, находятся новые совместные решения для различных рабочих казусов;
- Рефлексия - работа в мастерской основывается на самоанализе, возможности делиться опытом;
- Практическое применение - участник мастерской, основываясь на полученных знаниях, имеет возможность создать в своей школе ковизионную группу и получить поддержку в ее запуске;
- Менторство - участники с большим опытом поддерживают начинающих педагогов и совместно создается сборник лучших практик;
- Конфиденциальность - все рассмотренные случаи остаются в пределах мастерской;
Результаты обучения:
- Участники получили профессиональную поддержку, рефлектируя и анализируя свои рабочие практики и ситуации;
- Участники приобрели различные методы анализа ситуаций и "инструменты" для руководства групповыми процессами;
- Участники подготовили и притворили в жизнь школьные учебные мастерские/ковизионные группы для совместного обучения;
- Участниками создан сборник лучших практик по расширению ситуаций для классных руководителей.
Основные понятия:
- Нахождение решений для различный ситуаций
- Поддержка и обучение от коллеги – коллеге
- Развитие навыков коучинга
- Методы управления групповыми процессами
