Lahenduskeskse mõtlemise ja coaching’u tehnikate rakendamine õpetajatöös

Coaching on mõttelaad ja meetodite kogum, mis toetab õpetajat endale seatud eesmärkide suunas liikumisel, olgu see siis isiklik või tööalane. Coachingu koolitusel õpib õpetaja töötama oma kinnitustunud mõtte- ja käitumismustritega ning looma uusi, mis toetaksid paremini tema isiklikke, professionaalseid ja õpilaste arengut.

Koolitus-treening annab osalejatele ülevaate nagu ka praktilise kogemuse ning tööriistad lahenduskeskse mõtlemise ja coaching'u tehnikate igapäevaseks kasutamiseks õpetajatöös.

Annika Räim on 20+ aastase kogemusega personalijuht, juhtide ja meeskondade nõustaja, karjääri- ja isikliku arengu coach, koolitaja ja treener. Annikal on magistrikraad inglise ja saksa keele õpetaja kutsega ning Post Graduate Certificate Cumbria Uninersity'st Inglismaal erialal „Juhtimine ja jätkusuutlikkus“. Lisaks on Annika end täiendanud EBSi MBA programmis personalijuhtimise erialal, erinevatel coaching'u koolitustel ja väga rohketel teistel enesearengu, kommunikatsiooni, meeskondade inspireerimise jt treeningutel.

Annika on hetkel loodava Kindluse Kooli direktor.

 

Koolituse detailid

Asukoht:
Tallinna Õpetajate Maja, Raekoja plats 14, Gertrudi saal (III korrus).
Aeg:
Koolitus toimub kolmel järjestikusel kolmapäeval: 10.04, 17.04 ja 24.04.2019, kell 14.00 -17.00.
Maht:
3 x 3h.
Registreerumistasu:
Tasuta. Osalemine ainult registreerunud Tallinna üldhariduskoolide- ja lasteaedade õpetajatele, õppejuhtidele, arendusjuhtidele.
Grupi suurus:
kuni 16 inimest.
Koolitusjuht:
Hedvig Evert Tel. 615 51 64 Mob. 53 745 802 hedvig@opetajatemaja.ee

Koolituse teemad

 

  1. Kohtumine.

Kohtumise teemad: Coachingu põhiolemus ja -tõed. Praktilised tööriistad.

-        Mis on coachingu, mentorluse, konsultatsiooni, nõustamise, koolitamise ja juhtimise erinevused ja sarnasused?

-        Miks on coaching kasulik ja praktiline?

-        Kuidas coaching toimib?

-        Praktilised coachingu tööriistad ja nende kasutamise harjutamine: küsimuste esitamine, kuulamine, peegeldamine, ümbersõnastamine ja kokkuvõtmine.

 

  1. Kohtumine.

Kohtumise teemad: Lahenduskeskse mõtlemise põhiolemus ja -tõed. Praktilised tööriistad.

-        Lahenduskeskse mõtlemise põhiolemus. Lahenduskeskne mõtlemine, kriitiline mõtlemine, disainmõtlemine.

-        Teadlik ja alateadlik mõtlemine. Mõttemustrite roll meie otsuses. Kuidas vabaneda mõttemustritest, mis meie kasuks ei tööta ja kuidas neid teadlikult suunata.

-        Lahenduskeskse mõtlemise tööriistad igapäevatöös.

 

 

  1. Kohtumine.

 

Kohtumise teemad: Viimase kuu kogemuste jagamine, peegeldamine ja oskuste lihvimine.

-        Jagame viimase kuu praktilisi kogemusi ja leide.

-        Peegeldame vastastikku kuuldut ja coachime üksteist.

-        Lihvime coachingu ja lahenduskeskse mõtlemise oskuseid toetudes osalejate kogemusele.